Pueden reclamar el complemento de brecha de género todas las personas que cobren una pensión contributiva (jubilación, incapacidad permanente o viudedad) y hayan tenido 2 o más hijos. Tanto hombres como mujeres pueden solicitarlo, aunque lo cobra el progenitor cuya carrera profesional se haya visto más perjudicada. En caso de empate, lo cobra la mujer.

El importe del complemento de brecha de género depende del número de hijos: con 2 hijos se suma un 14 % a la pensión, con 3 hijos un 21 %, y con 4 o más hijos un 28 %. En promedio, esto supone entre 1.800 € y 3.000 € anuales adicionales. Además, al reclamar cobrarás los atrasos desde febrero de 2021, que pueden sumar entre 5.000 € y 12.000 € según el tiempo transcurrido.

Sí, aunque ya estés jubilado o cobrando otra pensión contributiva, puedes reclamar el complemento de brecha de género. No importa cuándo te jubilaste: si cumples los requisitos, tienes derecho a solicitarlo. Muchos de nuestros clientes llevan años jubilados y han conseguido el complemento con todos los atrasos desde 2021.

Para reclamar el complemento de brecha de género necesitas: DNI, libro de familia completo o certificados de nacimiento de tus hijos, informe de vida laboral (lo gestionamos nosotros) y documentación de tu pensión actual. En algunos casos podemos necesitar documentos adicionales como certificados de empadronamiento histórico. Te guiamos paso a paso según tu caso concreto.

Legalmente, la Seguridad Social tiene 90 días (3 meses) para resolver la reclamación del complemento de brecha de género, pero en la práctica suele tardar entre 3 y 6 meses. Si pasa más tiempo, presentamos reclamación por silencio administrativo. Una vez aprobado, el primer pago con atrasos tarda entre 1 y 2 meses adicionales, y luego se incorpora mensualmente a tu pensión.

Si la Seguridad Social deniega tu reclamación del complemento de brecha de género, presentamos recurso de reposición y, si es necesario, reclamación previa a la vía judicial. Tenemos amplia experiencia ganando estos recursos. En más del 95 % de los casos bien fundamentados conseguimos una resolución favorable. No te preocupes: no pagas nada adicional por los recursos, ya que están incluidos en nuestro servicio.

Trabajamos bajo el modelo de éxito compartido: solo cobramos si consigues reclamar el complemento de brecha de género con éxito. Nuestro honorario es un porcentaje del pago retroactivo (los atrasos desde 2021), nunca del incremento mensual futuro. El porcentaje exacto se acuerda antes de empezar, típicamente entre el 20 % y el 30 %. Si la Seguridad Social deniega la solicitud y no podemos revertirlo, no pagas nada.